La responsabilidad social corporativa
Clave para combatir la desigualdad laboral
DOI:
https://doi.org/10.37467/revtechno.v11.4473Palavras-chave:
RSC, Sostenibilidad, Género, Discriminación, Igualdad, Laboral, CompromisoResumo
Las desigualdades siguen muy presentes en el mercado laboral español actual. Es por ello por lo que, tras este estudio, se propondrán formas de combatirlas, apostando por un nuevo modelo empresarial en el que se dé fuerza a dos de los tres pilares de la Responsabilidad Social Corporativa: la igualdad y la sostenibilidad, ya que invertir en igualdad es un desafío, pero gran acierto para la consecución del desarrollo del bienestar y del crecimiento económico de un país.
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