La responsabilidad social corporativa

Clave para combatir la desigualdad laboral

Autores

  • María Almudena Espinel González Universidad de Salamanca

DOI:

https://doi.org/10.37467/revtechno.v11.4473

Palavras-chave:

RSC, Sostenibilidad, Género, Discriminación, Igualdad, Laboral, Compromiso

Resumo

Las desigualdades siguen muy presentes en el mercado laboral español actual. Es por ello por lo que, tras este estudio, se propondrán formas de combatirlas, apostando por un nuevo modelo empresarial en el que se dé fuerza a dos de los tres pilares de la Responsabilidad Social Corporativa: la igualdad y la sostenibilidad, ya que invertir en igualdad es un desafío, pero gran acierto para la consecución del desarrollo del bienestar y del crecimiento económico de un país.

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Publicado

2022-12-29

Como Citar

Espinel González, M. A. (2022). La responsabilidad social corporativa: Clave para combatir la desigualdad laboral. TECHNO REVIEW. International Technology, Science and Society Review Revista Internacional De Tecnología, Ciencia Y Sociedad, 12(4), 1–11. https://doi.org/10.37467/revtechno.v11.4473