Robots versus personas. Un cambio de paradigma empresarial: caso ESIC University

Autores

  • Pilar Sánchez-González Universidad Complutense de Madrid
  • Alejandro De Pablo Cabrera ESIC University / ESIC Business & Marketing School
  • María del Carmen Paradinas Márquez ESIC University / ESIC Business & Marketing School

DOI:

https://doi.org/10.37467/revhuman.v12.4689

Palavras-chave:

Robots, Empresa, Marketing, Innovación Docente, Incertidumbre, Recursos Humanos, Aula Tech

Resumo

Este trabajo muestra los resultados de una investigación realizada en ESIC UNIVERSITY, consistente en la medición del impacto empresarial que puede tener la robótica. El estudio analiza las opiniones de los alumnos tras visitar y experimentar en un espacio dotado de robots y humanoides, denominado Aula Tech. Se realizó durante 2018 y 2021. El estudio fue cuantitativo. La muestra la compusieron 284 individuos, con paridad de género (140 mujeres y 139 hombres). Los resultados muestran el total desconocimiento de la robótica en la empresa y el temor a la convivencia social.

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Publicado

2023-02-08

Como Citar

Sánchez-González, P., De Pablo Cabrera, A., & Paradinas Márquez, M. del C. (2023). Robots versus personas. Un cambio de paradigma empresarial: caso ESIC University. HUMAN REVIEW. International Humanities Review Revista Internacional De Humanidades, 16(5), 1–12. https://doi.org/10.37467/revhuman.v12.4689

Edição

v. 16 n. 5 (2023): Monografía: "Contribuições para a inovação educomunicativa"

Seção

Artigos de pesquisa (monográfico)

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