La inteligencia cultural en el siglo XXI
Su adaptación al mundo empresarial
DOI:
https://doi.org/10.37467/revhuman.v11.4139Palavras-chave:
Inteligencia cultural, Modelo de negocio, Relaciones internacionales, Empresa, Formación, Variables culturales, Conocimiento culturalResumo
El crecimiento experimentado por los contactos interculturales en las últimas décadas genera numerosos retos en distintos ámbitos de la vida personal y profesional. La inteligencia cultural se consolida progresivamente como la mejor herramienta para afrontarlos. Se trata de una capacidad que aúna el estudio de las culturas desde los puntos de vista psicológico, geográfico, histórico, antropológico y sociológico. Para analizar cómo se trabaja en torno a la misma, se propone un enfoque centrado en el mundo empresarial. Este trabajo expone las principales soluciones que se adoptan en la actualidad para ofrecer servicios relacionados con la mencionada capacidad.
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